C 1 января 2022 года все больничные листы оформляются только в электронном виде.
Беззаявительный порядок распространится на выплаты пособий по беременности и родам и при рождении ребёнка. Работникам не нужно будет сообщать номер электронного больничного куда-либо.
Выплаты становятся «автоматическими», что минимизирует участие работодателя в процессе их назначения, однако полностью исключить обмен данными между работодателем и Фондом социального страхования невозможно.
Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, работодатели должны направлять в Фонд в течение ТРЕХ рабочих дней. В случае непредставления или нарушения сроков направления в Фонд сведений работодатель будет привлекаться к административной ответственности и штрафам.
Для того чтобы обмен данными с работодателем, если он будет необходим, происходил в короткие сроки, Фонд разработал и запустил систему Социального Электронного Документооборота (СЭДО) для обмена юридически значимыми электронными документами между Фондом и работодателями.
Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям необходимо срочно подключиться к сервису социального документооборота — СЭДО.
Как подключиться к СЭДО?
СЭДО — бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы СБИС, 1С, Контур-Экстерн, Парус, Такском и пр. Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе.
Для работы с СЭДО напрямую обязательно требуется наличие усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП), выданной на организацию (при работе через спецоператоров она у работодателей уже есть).
Источник:
http://rofss.spb.ru/news/1687-uvazhaemye-peterburzhtsy-obrashchaem-vashe-vnimanie-na-vazhnye-izmeneniya-v-zakonodatelstve
