Соответствующий проект приказа вынесен на антикоррупционную экспертизу.
Предполагается, что изменения вступят в силу 1 марта 2022 года, одновременно с этим утратят силу:
— Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. N 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации»;
— Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. N 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».
Уточнено, что требования Рекомендаций не будут распространяться на работодателей — индивидуальных предпринимателей, на работодателей, не осуществляющих производственную деятельность согласно уставным документам с численностью работников не более 50 человек, работодателей — субъектов малого предпринимательства и иных работодателей, принявших решение о введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности.
Рекомендациями будут охвачены следующие должности: руководитель (начальник) службы (бюро, отдела, управления, департамента и т.п.) охраны труда и специалисты по охране труда всех категорий.
Кроме прочего, детализированы вопросы: организации труда, определения нормативной численности работников Службы; обеспечения функционирования системы управления охраной труда, проведения консультаций и координации по вопросам охраны труда, планирования мероприятий по охране труда и другие.
