Приказом Минтруда России от 30.11.2021 N 838н утвержден перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Напомним, индикаторы риска нарушения обязательных требований — это соответствие или отклонение от параметров объекта контроля (работодателя), которые сами по себе не являются нарушениями обязательных требований, но с высокой степенью вероятности свидетельствуют о наличии таких нарушений (ч.9 ст.23 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», далее — Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ).
Индикаторы риска применяются контрольным органом (трудовой инспекцией) при принятии решения о проведении и выборе вида внепланового контрольного (надзорного) мероприятия (ч.9 ст.23 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ).
Приказом Минтруда России от 30.11.2021 N 838н утверждены следующие индикаторы риска, применяемые при госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства:
— принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, среднестатистическая численность работников которого равняется или превышает 50 работников;
— проведение 2 или более раз в течение 6 месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения, имеющим идентификационные признаки, измерений в целях специальной оценки условий труда (СОУТ) у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом субъекте РФ, в течение суток (за исключением случаев проведения СОУТ на территории субъектов РФ, имеющих общую границу).
