На федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован текст проекта приказа Минтруда России «Об утверждении Примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников». Разработчиком проекта выступил Минтруд России.
В частности, проектом предполагается разбивка мероприятий, проводимых работодателем, на:
а) организационные, к которым относятся:
— назначение работодателем, под контролем которого находится территория или объект, и работодателем, осуществляющим производство работ (оказание услуг) на территории или объекте, находящихся под контролем другого работодателя, лиц, отвечающих за безопасную организацию работ;
— проведение работодателем, производящим работы (оказывающим услуги), специальной оценки условий труда, оценки уровней профессиональных рисков. Составление перечня опасных и вредных производственных факторов, не связанных с характером выполняемых работ, а также опасных и вредных производственных факторов, возникающих в результате производства работ (оказания услуги);
— проведение специального обучения и инструктирования, учитывающих специфику территории, руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране труда;
— и др.;
б) технические:
— обеспечение контроля за безопасным производством работ с помощью приборов, устройств, оборудования и (или) комплекса (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ на территории;
— установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений), в том числе для производственного оборудования, в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты;
— приведение в соответствие с действующими нормами или устранение вредных производственных факторов на рабочих местах (шум, вибрация, ионизирующие, электромагнитные излучения, ультразвук);
— и др.;
в) мероприятия по обеспечению СИЗ:
— обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ;
— обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами;
— обеспечение работников индивидуальными средствами защиты от поражения электрическим током (диэлектрические перчатки, коврики, инструмент);
г) лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия:
— проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований). Обеспечение работников личными медицинскими книжками. Проведение психиатрических освидетельствований работников в установленном законодательством порядке;
— оснащение помещений территории аптечками для оказания первой помощи;
— устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат психологической разгрузки;
— реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений (гардеробные, душевые, умывальные, санузлы, помещение для личной гигиены женщин). Определение порядка совместного использования сторонними организациями;
— обеспечение работников, занятых на работах с вредными условиями труда, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами.
Также проектом предусматриваются рекомендации по применению примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников.
В случае принятия проект вступит в силу с 1 марта 2022 года и будет действовать до 1 марта 2028 года.
