С 1 марта в России начинают действовать новые нормативы допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Об этом говорится в приказе Минтруда РФ.
Как и раньше женщины в процессе работы должны поднимать и перемещать тяжести весом до 10 килограммов не более двух раз в час с условием чередования с другой работой. Постоянно поднимать и перемещать грузы в течение рабочего дня можно, если они весят не более 7 килограммов.
С 1 марта добавляются и новые правила. Поднимать без перемещения женщинам можно тяжести массой не более 15 килограммов. Также масса груза, перемещаемого в течение часа, в сумме не должна превышать 350 килограммов при подъеме с рабочей поверхности (стол, полка, верстак, прилавок и так далее) и 175 килограммов — с пола.
За нарушение этих правил предусмотрены штрафы для работодателей, за неисполнение закона работодатель будет привлечен к административной ответственности.
Согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства штраф может достигать 50 тысяч рублей. А по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ за нарушение государственных нормативных требований охраны труда штраф может доходить до 80 тысяч рублей.
Если работодатель заставляет женщин переносить тяжести сверх положенной нормы, то нужно подавать жалобу в местную инспекцию Роструда. После этого в течение 30 дней с момента регистрации заявления инспектор проведет проверку. И если факт нарушения подтвердится, работодателю придется выплатить штраф.
Источник:
https://rg.ru/
