На общественное обсуждение вынесен соответствующий проект.
Выявление индикаторов риска нарушения обязательных требований осуществляется Рострудом и (или) его территориальными органами.
Согласно проекту, при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устанавливаются следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований, в том числе:
— наличие неисполненного работодателем в установленный срок постановления по делу об административном правонарушении;
— наличие в году двух и более судебных актов (решений комиссий по трудовым спорам) по вопросам рассмотрения индивидуальных трудовых споров, вступивших в законную силу, которыми были удовлетворены в полном объеме или частично требования работника(-ов);
— принятие судом заявления о признании работодателя банкротом;
— отказ работодателя от присоединения к соглашению в рамках социального партнерства;
— массовое высвобождение работников;
— увольнение в течение двух и более месяцев подряд не менее 15% работников;
— увеличение количества несчастных случаев с тяжелыми последствиями по отношению к предыдущему году;
— увеличение количества несчастных случаев с легкими последствиями по отношению к предыдущему году
— и другие.
